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Carrières

Pourquoi travailler chez LGS ?

En joignant LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible, tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services conseils au monde. Bref, vous profitez du meilleur des deux mondes.

Une carrière enrichissante

LGS offre une rémunération compétitive, de nombreux avantages sociaux et la possibilité de contribuer à un REER personnalisé. Vous aurez également l’occasion de bénéficier de formations et de certifications adaptées à votre profil de carrière.

Conditions avantageuses

  • Rémunération compétitive
  • Nombreux avantages sociaux
  • Horaires flexibles et télétravail
  • Vous faites partie de la famille IBM

Perfectionnement continu

  • Formation continue et pratique avec possibilité de certification
  • IBM offre à ses employés une banque de formations

Carrière locale ou nationale

  • Carrières autant provinciales que pan canadiennes
  • Plusieurs activités de développement applicatif à distance

Défis passionnants

  • Des projets d’envergure et des clients variés
  • Des mandats en secteurs privés et publics
  • Des projets avant-gardistes

Environnement stable et motivant

  • Culture familiale marquée par la collaboration
  • Entraide permanente entre nos experts pour coacher et conseiller
  • Structure aplanie qui facilite les communications

Des pigistes de grande qualité

Pour les clients : une richesse à portée de main.

En tout temps, LGS peut compter sur sa banque de pigistes qui compte près de 30 000 membres tous classés selon leurs expertises et leur niveau d’expérience. Grâce à ces professionnels du conseil et des TI, dont plusieurs ont 10 à 20 ans d’expérience, nos clients bénéficient d’une manne de professionnels prêts à intervenir en quelques jours.

Pour les pigistes : des postes variés leur apportant les défis qu’ils recherchent.

Si vous êtes pigistes, vous bénéficiez de l’accès à l’ensemble des clients de LGS au Canada. Les nouveaux postes sont communiqués de façon quotidienne et vous gagnez à vérifier notre liste de nouveaux mandats très souvent. Beaucoup de nos pigistes collaborent avec LGS depuis plusieurs années et peuvent ainsi améliorer leurs expériences, approfondir leurs domaines, utiliser leurs expertises, changer de villes pendant quelques mois s’ils le désirent et ne jamais tomber dans la monotonie.

Des projets exaltants

Les clients de LGS comptent parmi les plus importantes entreprises du Canada dans le privé de même qu’à tous les niveaux des secteurs publics (gouvernement, ministères, sociétés d’États, organismes, etc.). Conséquemment, les employés de LGS travaillent sur des projets de grande envergure marqués par l’innovation et représentant des défis professionnels très intéressants. C’est une des raisons pour lesquelles plusieurs de nos employés sont avec nous depuis tant d’années : ils développent continuellement leurs talents professionnels. Voici quelques exemples de projets dans lesquels LGS est impliquée :

  • Projets d’envergure dans des secteurs publics sur des plateformes transactionnelles en .net et Java
  • Développement et intégration d’applications d’entreprise en Microsoft Dynamics/CRM-AX, SAP, Oracle
  • Mandats de consultation en TI pour des environnements infonuagiques
  • Plusieurs projets de développement en mode Agile
  • Projets d’infrastructure en mobilité pour de grandes entreprises privées
  • Projets en consultation d’affaires sur des aspects d’architecture pour le compte de sociétés d’État
  • Conseils en travaux d’assurance qualité et processus d’exploitation
  • Et tellement d’autres.

Avantages sociaux

Travailler chez LGS, c’est aussi bénéficier de plusieurs avantages sociaux qui viennent améliorer votre qualité de vie et celle de votre famille. Voici quelques avantages sociaux dont profitent nos employés :

  • Assurances modulaires complètes selon vos besoins et qui prennent effet dès le premier jour
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie, décès et mutilation par accident
  • Assurance médicale comprenant un volet soins des yeux et dentaire
  • Reconnaissance de l’expérience aux fins de vacances
  • Programme de reconnaissance d’ancienneté
  • Programme de formation et d’auto formation
  • Programme d’achat d’actions IBM
  • Rabais corporatifs très intéressants

Code d’éthique et recrutement

Code d’éthique et recrutement : confidentialité et professionnalisme

  • Nous traitons tous les dossiers dans le respect de la confidentialité.
  • Nous créons des opportunités alimentant votre carrière.
  • Nous décrivons le processus dans lequel un candidat s’engage (étapes, temps d’attente, présentation du dossier, rétroaction suite à l’entrevue, etc.).
  • Nous supportons les candidats dans la présentation et la mise en page de leur cv pour augmenter leurs chances de placement.